详细分析我国IT培训机构行业发展现状及趋势分析

　　　　国家统计局19日发布2020年平均工资数据显示，城镇非私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业177544元，科学研究和技术服务业139851元，金融业133390元。城镇私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业101281元，金融业82930元，科学研究和技术服务业72233元。

　　数据显示，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%;城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增长7.7%，增速比上年回落0.4个百分点，扣除价格因素实际增长5.3%。城镇非私营单位就业人员平均工资增速为1984年以来最低点，城镇私营单位就业人员平均工资增速回落至2009年有统计以来的第二低点。

　　IT在中国的大发展不过近30年，但却是风起云涌、豪杰四起的30年。在中国的IT人中也不可否认地诞生了许多天才和富豪。

　　作为一个新生的热门行业，IT培训行业近几年可以说是飞速发展。随着中国电子商务产业、移动互联网产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口。

　　巨大的市场需求催生出火爆的IT职业培训行业

　　IT职业培训市场规模2001年只有5.6亿元，目前已经暴涨到870亿元，每年平均增长速度超过30%。目前，IT培训市场竞争格局相对分散，龙头市占率不足10%。IT技能培训领域的竞争格局可分为三大梯队，第一梯队为全国性龙头培训机构，以达内科技为代表，市占率约8.8%，这类企业一般规模较大，师资力量雄厚，渠道能力强，具备一定品牌效应，占据全国中高端培训市场较大份额，第二梯队为区域性龙头机构，这类企业规模适中，渠道能力不及第一梯队，但部分课程内容具备一定优势，代表企业包括传智播客、火星时代、翡翠教育等，第三梯队为地方性中小培训机构，这类企业一般体量较小，数量较多，但在课程内容、渠道、师资等方面均不占优势。

　　随着我国经济产业结构不断升级，电子商务产业、移动互联产业的发展及云计算技术在全球范围内的推广，智能手机终端、移动应用、云管理、云物流、云手机等技术领域将产生巨大的人才缺口，催生出更多职位需求，为IT职业培训提供了广阔的市场空间。