详细分析我国老年服饰产业跟不上服装多样化需求

　　　　3月8日，九三学社浙江省副主委盛颂恩委员提交了题为《加快发展银发经济 积极应对人口老龄化》的大会发言。盛颂恩提到，与养老事业发展同步，加快发展银发产业，应是积极应对人口老龄化的重要途径。老年服饰产业市场严峻问题也被提及，目前我国老年服装占比低、选择少、渠道散，跟不上越来越旺盛的服装多样化需求。老龄人口比例的快速提升，直接带来老年服装市场需求也持续增长。老年服装市场将是未来服装行业的一个重要战场。

　　数据显示，随着中国老龄化的不断加剧，中国几亿老年人的各种需求给老年服装带来了无限商机。国家统计局数据显示，至2016年末，我国60周岁及以上人口达2.5亿，占总人口的16.5%。根据预测，到2030年，这一人口占比将达到25%左右。未来老年服装市场行情如何?

　　数据显示，2002年，我国31个省、区、市中，有北京、天津、上海和浙江4个省市的65岁及以上人口占比超过10%，这些省市全部属于东部地区。2012年，有天津、江苏、安徽、山东、湖北、湖南、重庆和四川8个省市的65岁及以上人口占比超过10%，其中属于东部地区和中部地区的各有3个，属于西部地区的有2个。

　　按照价格定位的不同，我国老年女装市场可以细分为高端女装、中高端女装、中端女装、中低端女装和低端女装。其中，中高端女装市场发展迅速，保持高速增长趋势，并且增长速度高于老年女装市场整体增长水平。随着人均收入水平的不断提高、中产阶级规模的持续扩大以及消费升级观念的影响，我国中高端女装市场仍将保持快速增长，未来发展潜力巨大。

　　老年服装行业因为地域和公司规模不同工资待遇也不同，同时对于一个公司而言，职位不同公司待遇也不相同。对于服装行业而言，核心业务是销售部和设计部。从职类部门的角度来看，销售和设计部门是服装行业较为重要的两个部门，是服装行业的利润来源。老年服装公司的薪酬体系应该更加兼顾核心部门人员的利益和设计更好的薪资福利体系。岗位工资构成：岗位基础工资*地区系数+特殊津贴。

　　我国是世界人口最多的国家，同时历史文化悠久，中国老年服装的演变记录着中华五千年历史的变革。同时，也映衬出民族文化，同时还能传承历史文化风俗，它是一个时代发展的缩影，是这个时代进步、文明、兴旺发达、繁荣昌盛的象征。其中，女装是不可缺少的一部分。而女装品牌创新与款式的多元化推动了时装的发展。

　　延伸阅读

　　中老年鞋业占据市场多少份额

　　中国人口老龄化已经趋于严重，这为老年人产业提供了巨大的市场。如果再算上45-59岁的中年人口，市场规模将进一步扩大。2017年，60岁以上人口为24090万人，劳动年龄16-59岁人口为90199万人，按45-59岁人口占劳动年龄人口的40%算，则人口为大约为36079万人，则中老年总人口为大约为60169万人，接近全国人口的一半。中老年人口规模庞大，据人社部的预测，到2035年老龄人口将达4亿。中老年人口规模为中老年鞋行业提供了巨大的市场的基础。按每双鞋120元算，每个中老年人买一双鞋，则2018年的市场容量达到722.03亿元。按照中老年人口增长率为5.5%来算，预计到2020年市场容量将可能达到803.64亿元，到2023年市场容量将可能达到943.67亿元。

　　图表：2018-2023年中国中老年鞋行业市场容量预测