国家发展改革委发布《推动毕节高质量发展规划》
日期：2022-07-18 15:35:03 来源:中国项目工程咨询网 浏览：
国家发展改革委发布《推动毕节高质量发展规划》提出，到2025年，毕节高质量发展取得阶段性明显成效，示范区建设形成一批标志性成果，在贵州闯新路过程中改革先导和突破作用凸显。实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，乡村振兴取得实质性进展。绿色发展水平明显提升，单位地区生产总值能耗降低13.5%左右，非化石能源占一次能源消费比重达20%，森林覆盖率稳定在60%以上，省控以上断面水质和县城以上集中式饮用水水源地水质达标率均保持100%，常住人口城镇化率提高到50%以上。教育、文化、卫生、体育等公共服务更加均衡可及，人力资源开发水平显著提升，劳动年龄人口平均受教育年限提高到10.8年，人才资源总量达150万人以上，城镇和农村居民人均可支配收入年均分别增长9%、10%左右。体制机制创新取得突破性进展，发展活力明显增强，市场主体新增80万户以上。
展望2035年，毕节高质量发展向纵深推进，乡村振兴取得决定性进展，内生动力显著增强，绿色低碳循环发展的现代产业体系基本建立，蓝绿交织和谐自然的空间格局和绿色共享的生产生活方式广泛形成，人力资源红利充分释放，经济发展与人口、资源、环境相协调的体制机制和政策体系基本成熟定型，创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念全面彰显，与全国同步基本实现社会主义现代化。
《规划》指出，新时代继续推进毕节改革发展，探索绿色发展路径、推进资源型经济全面绿色转型，丰富人力资源开发模式、培养源源不断的高素质劳动者，深化体制机制创新实践、增强经济社会发展动力活力，对推动生态脆弱地区、资源型地区等特殊类型地区高质量发展示范意义重大。
《规划》提出，推动毕节高质量发展要围绕乡村振兴新典范、绿色发展样板区、人力资源开发培育基地、体制机制创新先行区等发展定位，着力推进三方面重点任务：一是通过全面推进乡村振兴、持续提高生态环境质量和稳定性、推进生态文明制度改革、大力发展生态友好型产业、完善基础设施网络体系，推动绿色发展，增强高质量发展新动能。二是通过大力发展现代职业教育、加大人才培养引进力度、提高人才服务保障水平，推动人力资源开发，强化高质量发展人才支撑。三是通过完善统一战线参与机制、激发各类市场主体活力、积极推进区域开放合作、完善共建共享体制机制，推动体制机制创新，激发高质量发展动力活力。
《规划》要求，贵州省要切实加强对本规划实施组织领导，完善工作机制，细化相关配套政策措施，统筹推进各项工作。毕节市要落实主体责任，制定实施方案，细化任务清单，明确时间表、路线图、责任人，确保规划目标任务落地落实。重要政策、重大工程、重点项目按程序报批。国家有关部门要结合自身职责，加强对毕节的指导，在有关专项规划编制、政策措施制定、重大项目安排、体制机制创新等方面给予积极支持。国家发展改革委要会同有关方面加强对规划实施情况的跟踪分析，帮助协调解决重大问题，督促落实重大事项。加强宣传引导，支持各类主体参与毕节建设，及时总结推广示范区建设的好经验、好做法，营造共同推动毕节高质量发展的良好氛围。
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