详细分析我国家政行业前景

　　　　近日，网络上出现这则消息：北京某家政中介公司工作人员发布一则招聘在朋友圈，招聘要求是35岁到58岁的女助理，工作内容是陪同50岁女士逛街、理疗、旅游、做家务、饭菜。但东北、河南籍贯无缘。这则招聘将河南人和东北人排除在外。

　　这样的做法是否属于就业歧视?

　　家政中介公司在招聘中这样注明，河南、东北人无缘，明显是地域歧视，明显违反了法律相关规定。《就业促进法》虽然没有明确提出不得因为地域而歧视就业者。但是提到了一个总括性的规定，就是向劳动者提供公平的就业机会，公平的就业条件，不得实施就业歧视。

　　家政行业前景如何

　　近些年随着我国的生活节奏水平日益提高，市场潜力巨大，有利于扩大就业，我国各地均非常重视并支持家政行业服务的发展。传统行业已经饱和，家政服务这行现在属于朝阳行业，而且这个行业目前比较乱，没有行业标准，没有行业的品牌效应，这时候就需要有品牌树立新型的家政服务。

　　家政服务行业是个有市场的刚需行业，它已经存在了好几十年，经历了各种发展，所以除了真正能做好家政服务的人，除了你发展模式，还要一定有长时间的经验积累。家政行业近年来的发展是有目共睹的，很多人看到了家政行业的前景，都有想要创业的想法。

　　家政服务的范围比较广，一些家政公司经营服务项目也繁多，但可能需求市场上并不常有

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