详细分析我国高端猎头行业发展前景预测
高端猎头行业，又称为高级人才寻访行业(Executive Search/Headhunting),是指为客户提供咨询、搜寻、甄选、评估、推荐并协助录用高级人才等系列服务活动的行业。其中高级人才指具有较高知识水平和专业技能的高层管理人员和高级技术人员或其他稀缺人员，一般而言年薪基本在80万人民币以上。2016年中国高端猎头行业市场规模65.1亿元，对于高端人才的需求继续上升，市场前景广阔。
目前，国内猎头行业非常分散，疫情给猎头行业带来的震荡，加速对这行业的洗牌。很多企业缩减了招聘规模、校招推迟，这无疑为猎头做单带来巨大损失，然而互联网、小视频、游戏，这些行业的市场竟疫情中逆势上扬，这对于涉足互联网行业的猎头公司带来积极的影响。
在此背景下，疫情开始后，许多猎头公司迅速调整了方向，更多瞄准了新兴的互联网产业。疫情催生了新的招聘、应聘方式，甚至有的企业，已经完全可以在线上实现签约，互联网猎头公司可以通过线上为企业招聘到适合岗位的人才，同时其他行业的猎头转行干互联网猎头，因此互联网猎头通过专业水平做单就更加容易。
人才即利润，招聘是企业发展的刚性需求。互联网行业在2016-2018年迎来高速发展，人才需求已指数型增长上升。互联网行业中，技术类岗位需求最高，人才需求占比为24.34%，其次为销售类岗位，需求占比为10.16%，运营类岗位需求占比为8.38%。另外，在互联网行业对人才的学习要求中，最低学历要求为本科的职位占比为61.52%，要求最低学历为大专的职位占比为27.58%。猎头作为企业与人才间的中介，便扮演了不可或缺的角色，因此互联网猎头做单时对人才的背景调查要求越来越高。
在全社会互联网化的今天，用互联网思维梳理并重新定义猎头和企业HR在招聘过程中各自的专业角色。从根本上提升招聘的效率，让猎头专注在服务的价值环节，让三方协同的更加有效。这是猎头行业的核心诉求。
高端猎头行业研究报告主要分析了高端猎头行业的市场规模、高端猎头市场供需求状况、高端猎头市场竞争状况和高端猎头主要企业经营情况，同时对高端猎头行业的未来发展做出科学的预测。中研普华凭借多年的行业研究经验，总结出完整的产业研究方法，建立了完善的产业研究体系，提供研究覆盖面最为广泛、数据资源最为强大、市场研究最为深刻的行业研究报告系列。
